ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ
Педагогическим советом директор
МБОУ дод КДШИ МБОУ дод КДШИ
Протокол №_____
«____» ___________ 2013 г. ___________ Н.Н. Гузко
Приказ от «___» _________ 2013г.
№_____
ПОЛОЖЕНИЕ
О М Е Т О Д И Ч Е С К О М С О В Е Т Е
муниципального бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования детей
Кардоникской детской школы искусств
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельность Методического Совета муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Кардоникской детской школы искусств (далее Школа).
- Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 233, Уставом Школы.
- Методический совет (далее Совет) создается с целью ведения методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников Школы.
- Совет является основным организационным и творческим объединением педагогических работников Школы.
- Реализуя образовательные программы и осуществляя подготовку обучающихся по специальности и по другим предметам, Совет представляет собой обязательное методическое объединение преподавателей и концертмейстеров (в том числе, работающих по совместительству) – компетентных представителей всех блоков, дисциплин учебного плана Школы. За членами Совета закрепляются определенные обязательства.
- Состав Совета может изменятся по решению Педагогического совета и приказу директора Школы.
- Председателем Совета является методист учреждения. Члены Совета подчиняются непосредственно председателю.
- За интенсивность и высокие результаты работы Совета его члены поощряются способами, предусмотренными системой оплатой труда, действующей в учреждении (премирование, иные выплаты стимулирующего характера), либо способами общественного поощрения.
- Настоящее Положение вступает в силу с момента принятия на Педагогическом совете Школы и утверждения директором. Все изменения и дополнения в настоящее Положение производятся в аналогичном порядке.
- ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- В состав Совета входят заведующие отделениями, опытные учителя, директор и заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Состав Совета избирается на Педагогическом совете и утверждается приказом директора Школы. Руководит Советом методист. Для обеспечения работы из членов Совета избирается секретарь.
- Работа Совета осуществляется на основе годового плана. План составляется председателем Методического совета, рассматривается на заседании Совета, согласовывается с директором Школы и утверждается на заседании педагогического совета Школы.
- Периодичность заседаний Совета – 1 раз в четверть. О времени и месте проведения заседания председатель Совета (секретарь) обязан поставить в известность членов Совета. Протоколы заседаний подписываются председателем Совета и секретарем.
- При рассмотрении вопросов, затрагивающих другие направления образовательной деятельности Школы, на заседания необходимо приглашать соответствующих должностных лиц.
- КОМПЕТЕНЦИЯ И ФУНКЦИИ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Совет строит свою работу на принципах гласности, с учетом методической целесообразности и в интересах ученического и преподавательского коллективов. В своей деятельности соблюдает Конвенцию о правах ребенка, руководствуется законами Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики, органов управления образования и культуры всех уровней по вопросам учебно-воспитательной и методической работы, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы. Совет самостоятелен в своей деятельности и принятии решений в рамках своей компетенции.
- Основные направления деятельности Совета:
- комплексное методическое обеспечение образовательных программ по дисциплинам учебного плана;
- совершенствование форм и методов учебно-методической деятельности
Школы, обеспечение преемственности педагогических традиций и оказание методической помощи молодым преподавателям;
- содействие в организации учебно-воспитательного процесса;
- организация повышения профессионального мастерства преподавателей, профессионального становления молодых (начинающих) преподавателей;
- участие в обсуждении кадровых вопросов Школы;
- участие в планировании основной деятельности Школы в рамках своей компетенции.
- Функции методического совета:
- помощь в разработке и подготовке к утверждению годовых учебных планов;
- содействие в разработке и обсуждение рабочих программ, учебно-методических комплексов и иных методических материалов по всем дисциплинам учебного плана;
- подготовка предложений по обновлению учебно-программной документации и учебной литературы с учетом современных требований;
- участие в разработке вариативной части учебных планов, внесение изменений в требования к минимальному объему и содержанию учебных программ;
- рассмотрение и оценка учебных программ по изучаемым предметам и согласование их с программами смежных дисциплин для более полного обеспечения усвоения учащимися требований государственных образовательных стандартов;
- творческий, методический и организационный контроль за работой преподавателей и ее результатами;
- планирование и выбор форм организационно-воспитательной работы с обучающимися и родителями (законными представителями);
- организация профориентационной работы с обучающимися старших классов (родителями (законными представителями);
- организация деятельности по повышению профессиональной квалификации преподавателей;
- подготовка предложений по обобщению и распространению опыта работы преподавателей Школы;
- выработка рекомендаций по представлению в аттестационную комиссию на присвоение квалификационной категории, а также по награждению преподавателей (почетные звания, правительственные награды, благодарности, грамоты и т.д.), обсуждение и утверждение характеристик преподавателей при подготовке аттестационных документов;
- анализ результатов образовательной деятельности по предметам;
- обсуждение учебно-методических пособий и дидактических материалов по предметам;
- подготовка и обсуждение докладов по вопросам методики преподавания учебных предметов, повышения квалификации и квалификационного разряда преподавателей;
- обсуждение докладов по методике изложения принципиальных вопросов учебных программ;
- обсуждение методики проведения отдельных видов учебных занятий и содержания дидактических материалов к ним;
- организация и проведение педагогических экспериментов по поиску и внедрению новых информационных технологий обучения;
- организация взаимных посещений занятий с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания учебных предметов;
- разработка положений о проведении конкурсов, олимпиад, соревнований по предметам.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Члены Совета несут ответственность:
- за реализацию дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств и дополнительных образовательных программ художественно-эстетической направленности всех дисциплин учебного плана своего отделения;
- за своевременное предоставление необходимой отчетности преподавателей и концертмейстеров своего отделения;
- за качество выполнения и организацию мероприятий (конкурсов, семинаров, открытых занятий, фестивалей, выставок, концертов) своих отделений.
- ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Члены Совета обязаны:
- участвовать в заседаниях Совета;
- стремиться к повышению уровня своего профессионального мастерства;
- знать тенденции развития методики преподавания предмета;
- владеть основами самоанализа педагогической деятельности.
- ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Приказ директора Школы о создании Совета.
- Приказ о назначении на должность председателя методического совета
- Положение о Методическом совете.
- План работы Методического совета на текущий учебный год.
- Рабочие программы по всем дисциплинам учебного плана.
- Ежегодный отчет председателя Совета о проделанной работе. Анализ работы за прошедший учебный год.
- Отчеты членов Совета по закрепленным обязанностям.
- Контрольные экземпляры всей действующей на текущий год учебно-методической документации.
- Сведения о темах самообразования преподавателей.
- Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечении.
- Протоколы заседаний.
- ПРАВА МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Методический совет имеет право:
- выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в Школе;
- ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном Методическим советом;
- ставить вопрос перед администрацией Школы о поощрении преподавателей методического объединения;
- обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания обучающихся к заместителю директора по учебно-воспитательной работе.
- КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
Контроль за деятельностью методических объединений осуществляется директором школы, его заместителями по учебно-воспитательной работе в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля, утверждаемыми директором школы.
——————————————————————————————
* Срок действия данного Положения неограничен.
ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ
Педагогическим советом директор
МБОУ дод КДШИ МБОУ дод КДШИ
Протокол №_____
«____» ___________ 2013 г. ___________ Н.Н. Гузко
Приказ от «___» _________ 2013г.
№_____
ПОЛОЖЕНИЕ
О М Е Т О Д И Ч Е С К О М С О В Е Т Е
муниципального бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования детей
Кардоникской детской школы искусств
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельность Методического Совета муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Кардоникской детской школы искусств (далее Школа).
- Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 233, Уставом Школы.
- Методический совет (далее Совет) создается с целью ведения методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников Школы.
- Совет является основным организационным и творческим объединением педагогических работников Школы.
- Реализуя образовательные программы и осуществляя подготовку обучающихся по специальности и по другим предметам, Совет представляет собой обязательное методическое объединение преподавателей и концертмейстеров (в том числе, работающих по совместительству) – компетентных представителей всех блоков, дисциплин учебного плана Школы. За членами Совета закрепляются определенные обязательства.
- Состав Совета может изменятся по решению Педагогического совета и приказу директора Школы.
- Председателем Совета является методист учреждения. Члены Совета подчиняются непосредственно председателю.
- За интенсивность и высокие результаты работы Совета его члены поощряются способами, предусмотренными системой оплатой труда, действующей в учреждении (премирование, иные выплаты стимулирующего характера), либо способами общественного поощрения.
- Настоящее Положение вступает в силу с момента принятия на Педагогическом совете Школы и утверждения директором. Все изменения и дополнения в настоящее Положение производятся в аналогичном порядке.
- ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- В состав Совета входят заведующие отделениями, опытные учителя, директор и заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Состав Совета избирается на Педагогическом совете и утверждается приказом директора Школы. Руководит Советом методист. Для обеспечения работы из членов Совета избирается секретарь.
- Работа Совета осуществляется на основе годового плана. План составляется председателем Методического совета, рассматривается на заседании Совета, согласовывается с директором Школы и утверждается на заседании педагогического совета Школы.
- Периодичность заседаний Совета – 1 раз в четверть. О времени и месте проведения заседания председатель Совета (секретарь) обязан поставить в известность членов Совета. Протоколы заседаний подписываются председателем Совета и секретарем.
- При рассмотрении вопросов, затрагивающих другие направления образовательной деятельности Школы, на заседания необходимо приглашать соответствующих должностных лиц.
- КОМПЕТЕНЦИЯ И ФУНКЦИИ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Совет строит свою работу на принципах гласности, с учетом методической целесообразности и в интересах ученического и преподавательского коллективов. В своей деятельности соблюдает Конвенцию о правах ребенка, руководствуется законами Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики, органов управления образования и культуры всех уровней по вопросам учебно-воспитательной и методической работы, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы. Совет самостоятелен в своей деятельности и принятии решений в рамках своей компетенции.
- Основные направления деятельности Совета:
- комплексное методическое обеспечение образовательных программ по дисциплинам учебного плана;
- совершенствование форм и методов учебно-методической деятельности
Школы, обеспечение преемственности педагогических традиций и оказание методической помощи молодым преподавателям;
- содействие в организации учебно-воспитательного процесса;
- организация повышения профессионального мастерства преподавателей, профессионального становления молодых (начинающих) преподавателей;
- участие в обсуждении кадровых вопросов Школы;
- участие в планировании основной деятельности Школы в рамках своей компетенции.
- Функции методического совета:
- помощь в разработке и подготовке к утверждению годовых учебных планов;
- содействие в разработке и обсуждение рабочих программ, учебно-методических комплексов и иных методических материалов по всем дисциплинам учебного плана;
- подготовка предложений по обновлению учебно-программной документации и учебной литературы с учетом современных требований;
- участие в разработке вариативной части учебных планов, внесение изменений в требования к минимальному объему и содержанию учебных программ;
- рассмотрение и оценка учебных программ по изучаемым предметам и согласование их с программами смежных дисциплин для более полного обеспечения усвоения учащимися требований государственных образовательных стандартов;
- творческий, методический и организационный контроль за работой преподавателей и ее результатами;
- планирование и выбор форм организационно-воспитательной работы с обучающимися и родителями (законными представителями);
- организация профориентационной работы с обучающимися старших классов (родителями (законными представителями);
- организация деятельности по повышению профессиональной квалификации преподавателей;
- подготовка предложений по обобщению и распространению опыта работы преподавателей Школы;
- выработка рекомендаций по представлению в аттестационную комиссию на присвоение квалификационной категории, а также по награждению преподавателей (почетные звания, правительственные награды, благодарности, грамоты и т.д.), обсуждение и утверждение характеристик преподавателей при подготовке аттестационных документов;
- анализ результатов образовательной деятельности по предметам;
- обсуждение учебно-методических пособий и дидактических материалов по предметам;
- подготовка и обсуждение докладов по вопросам методики преподавания учебных предметов, повышения квалификации и квалификационного разряда преподавателей;
- обсуждение докладов по методике изложения принципиальных вопросов учебных программ;
- обсуждение методики проведения отдельных видов учебных занятий и содержания дидактических материалов к ним;
- организация и проведение педагогических экспериментов по поиску и внедрению новых информационных технологий обучения;
- организация взаимных посещений занятий с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания учебных предметов;
- разработка положений о проведении конкурсов, олимпиад, соревнований по предметам.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Члены Совета несут ответственность:
- за реализацию дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств и дополнительных образовательных программ художественно-эстетической направленности всех дисциплин учебного плана своего отделения;
- за своевременное предоставление необходимой отчетности преподавателей и концертмейстеров своего отделения;
- за качество выполнения и организацию мероприятий (конкурсов, семинаров, открытых занятий, фестивалей, выставок, концертов) своих отделений.
- ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Члены Совета обязаны:
- участвовать в заседаниях Совета;
- стремиться к повышению уровня своего профессионального мастерства;
- знать тенденции развития методики преподавания предмета;
- владеть основами самоанализа педагогической деятельности.
- ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Приказ директора Школы о создании Совета.
- Приказ о назначении на должность председателя методического совета
- Положение о Методическом совете.
- План работы Методического совета на текущий учебный год.
- Рабочие программы по всем дисциплинам учебного плана.
- Ежегодный отчет председателя Совета о проделанной работе. Анализ работы за прошедший учебный год.
- Отчеты членов Совета по закрепленным обязанностям.
- Контрольные экземпляры всей действующей на текущий год учебно-методической документации.
- Сведения о темах самообразования преподавателей.
- Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечении.
- Протоколы заседаний.
- ПРАВА МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
- Методический совет имеет право:
- выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в Школе;
- ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном Методическим советом;
- ставить вопрос перед администрацией Школы о поощрении преподавателей методического объединения;
- обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания обучающихся к заместителю директора по учебно-воспитательной работе.
- КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
Контроль за деятельностью методических объединений осуществляется директором школы, его заместителями по учебно-воспитательной работе в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля, утверждаемыми директором школы.
——————————————————————————————
* Срок действия данного Положения неограничен.